يقدم مكتب الاستشارات العمالية القانونية خدمات وقائية وقضائية للعامل والمنشأة، من مراجعة عقد العمل واللوائح إلى التسوية الودية والمحكمة والتنفيذ. جودة الخدمة تُقاس بفهم نوع النزاع وحساب الحقوق وتوثيق الرأي، لا بوعود كسب القضية.
محتويات هذه الصفحة
خدمات العامل
- حساب الأجور والمكافأة والإجازات.
- تقييم الفصل والاستقالة والمادة 80 و81.
- صياغة المطالبة والتسوية الودية.
- تمثيل الدعوى والاستئناف والتنفيذ.
خدمات المنشأة
- مراجعة العقود واللوائح والسياسات.
- التحقيقات والجزاءات وإنهاء الخدمة.
- العمولات وعدم المنافسة والسرية.
- الدفاع عن المطالبات وإدارة التسويات.
كيف تختار المكتب؟
- تحقق من الترخيص والتخصص.
- قدم العقد والمستندات كاملة.
- اطلب نطاق خدمة مكتوبًا.
- اعرف من سيباشر الملف.
- اتفق على الأتعاب والمراحل والضريبة.
- لا تمنح رمز نفاذ أو كلمة المرور.
مخرجات الاستشارة الجيدة
يجب أن توضح الوقائع، والحقوق المحتملة، ونقاط الضعف، والمواعيد، والمستندات الناقصة، والخطوة التالية. وقد تكون النتيجة نصيحة بالصلح أو الامتناع عن رفع مطالبة ضعيفة.
أخطاء شائعة
- طلب رأي شفهي دون كشف الحساب.
- إخفاء إنذار أو مخالفة.
- التوقيع على مخالصة قبل السداد.
- تأخير الدعوى حتى فوات المواعيد.
مصادر رسمية
تنبيه: يجب مراجعة نوع العقد وسبب الانتهاء قبل حساب الحقوق.